Psychologia- Hormonalne podłoże narcyzmu u kobiet: Rola estradiolu podczas cyklu owulacyjnego


W mocy od: 11 lipca 2024

Zasady kwalifikacji

Opis projektu:

Zrozumienie narcyzmu ma ważne implikacje zarówno dla badaczy, jak i dla społeczeństwa. W planowanym badaniu będziemy analizowali hormonalne podstawy narcyzmu. Dotychczasowe badania skupiały się prawie wyłącznie na mężczyznach, testując związek między narcyzmem a testosteronem. Zasugerowano, że u kobiet poziom estradiolu - a nie testosteronu - jest prawdopodobnie związany z narcyzmem. Jednak ta hipoteza nie została jeszcze przetestowana. Dlatego w ramach tego projektu przypuszczamy, że narcyzm u kobiet będzie wiązać się z wyższymi poziomami estradiolu. 

 

Niedawne wyniki badań sugerują, że narcyzm jest wielowymiarowym konstruktem. Najbardziej prototypowym jest narcyzm wielkościowy, który obejmuje dwa podwymiary: narcyzm sprawczy i narcyzm antagonistyczny. Narcyzm sprawczy charakteryzuje się nadmiernie wyolbrzymionym postrzeganiem siebie, uczuciem wielkości, nadmiernym poczuciem uprawnienia i tendencją do autowaloryzacji oraz autopromocji, aby zdobyć uznanie innych. Narcyzm antagonistyczny odzwierciedla tendencję obronną skierowaną na ochronę zagrożonego ego i manifestuje się w deprecjacji innych, agresywności i pragnieniu widzenia porażki innych. Spodziewamy się znaleźć związek estradiolu zarówno z trwałą cechą narcyzmu (wymiarem sprawczym), jak i z chwilowym stanem narcyzmu (wymiarem sprawczym) w trakcie cyklu owulacyjnego. Ponadto zbadamy zachowania, funkcje poznawcze i motywacyjne związane z narcyzmem i estradiolem. Planujemy zbadać poglądy uczestników, tendencje motywacyjne oraz funkcjonowanie poznawcze.

Warunki względem kandydata:

Kierownik projektu: prof. dr hab. Marcin Zajenkowski

Dyscyplina: psychologia

Limit miejsc1

Harmonogram rekrutacji

• rejestracja kandydatów w IRK: 11 lipca - 25 lipca 2024

• postępowanie rekrutacyjne: 30 lipca 2024  w tym rozmowa kwalifikacyjna 30 lipca 2024

• ogłoszenie listy rankingowej:  do 1 sierpnia 2024

• przyjmowanie dokumentów od zakwalifikowanych kandydatów: do 19 sierpnia 2024 do godz. 14.00

• ogłoszenie listy przyjętych do Szkoły Doktorskiej: do 20 sierpnia 2024

Opłata rekrutacyjna

200 zł

Forma postępowania kwalifikacyjnego

W postępowaniu kwalifikacyjnym uwzględnia się ocenę:

1) aktywności naukowej kandydata na podstawie CV lub życiorysu udokumentowanej skanami

materiałów załączonymi do wniosku o przyjęcie do Szkoły;

2) rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem 

3) innych osiągnięć.

 

Warunki względem kandydata:

1) wskazanie wybranej dyscypliny, w której kandydat planuje podjąć kształcenie, numer PESEL lub numer paszportu, obywatelstwo, dane kontaktowe (adres zamieszkania, adres poczty elektronicznej, numer telefonu), informację, czy kandydat wyraża zgodę na doręczenie decyzji administracyjnych za pomocą środków komunikacji elektronicznej, zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego;

2) skan dyplomu ukończenia jednolitych studiów magisterskich bądź studiów drugiego stopnia lub równorzędny uzyskany na podstawie odrębnych przepisów. W przypadku dyplomu równorzędnego dyplomowi ukończenia jednolitych studiów magisterskich lub studiów drugiego stopnia, kandydat uzasadnia tę równorzędność. W przypadku gdy dyplom został wydany w języku innym niż polski lub angielski, kandydat załącza jego tłumaczenie przysięgłe;

3) życiorys lub CV zawierające informacje o aktywności naukowej, w tym zainteresowaniach i osiągnięciach naukowych kandydata w okresie pięciu lat kalendarzowych poprzedzających złożenie wniosku (w przypadku, gdy kandydat w tym okresie został rodzicem, co potwierdzi załączając we wniosku skan aktu urodzenia dziecka, termin ten podlega wydłużeniu o dwa lata na każde dziecko), w szczególności o:

4) skany materiałów potwierdzających wskazaną w życiorysie lub CV aktywność naukową;

5) dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym kształcenie w szkole;

6) skan oświadczenia planowanego promotora o podjęciu się opieki promotorskiej oraz o liczbie doktorantów, dla których pozostaje wyznaczonym promotorem według wzoru, stanowiącego załącznik nr 4 do Uchwały nr 17 Senatu Uniwersytetu Warszawskiego z dnia 20 stycznia 2021 r. w sprawie zasad rekrutacji do szkół doktorskich Uniwersytetu Warszawskiego (Monitor UW z 2024, poz. 120), ponadto kandydat może dołączyć skan opinii planowanego promotora oraz opinie innych pracowników naukowych na temat kandydata oraz jego aktywności naukowej lub propozycji projektu badawczego.

W przypadku rekrutacji do Preludium BIS potencjalnym promotorem może być wyłącznie kierownik projektu;

7) fotografię przedstawiającą twarz kandydata, umożliwiającą jego identyfikację;

8) oświadczenie, czy jest lub był doktorantem albo uczestnikiem studiów doktoranckich lub posiada bądź posiadał wszczęty przewód doktorski albo postępowanie w sprawie nadania stopnia doktora, a jeżeli tak – tytuł rozprawy doktorskiej albo projektu badawczego przygotowywanego przez kandydata, z podaniem imienia i nazwiska jego opiekuna naukowego lub promotora;

9) oświadczenie o zapoznaniu się z treścią Uchwały oraz treścią art. 40 i art. 41 Kodeksu postępowania administracyjnego;

 

Język postępowania kwalifikacyjnego, w tym rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w języku polskim lub angielskim zgodnie z preferencjami zgłoszonymi przez kandydata. W przypadku wyboru języka polskiego, rozmowa kwalifikacyjna może zawierać część prowadzoną w języku angielskim.

Kryteria oceny

Do konkursu może przystąpić osoba, która nie posiada stopnia doktora i nie jest uczestnikiem szkoły doktorskiej. Konkurs przeprowadza komisja powołana przez kierownika podmiotu będącego wnioskodawcą, w którym będzie realizowany projekt badawczy, złożona z kierownika projektu jako przewodniczącego oraz przynajmniej dwóch wskazanych przez niego osób posiadających odpowiednie kwalifikacje naukowe lub zawodowe. Komisja ocenia kandydatów w skali punktowej biorąc pod uwagę kompetencje do realizacji określonych zadań w projekcie badawczym oraz dotychczasowy dorobek naukowy kandydata, opracowując na tej podstawie ranking kandydatów wg następujących kryteriów: 

▪ kompetencje do realizacji określonych zadań w projekcie badawczym

(70% oceny końcowej):

3 pkt bardzo dobre;

2 pkt dobre;

1 pkt słabe;

0 pkt brak kompetencji.

 

▪ dorobek naukowy kandydata, w tym publikacje w renomowanych wydawnictwach /czasopismach naukowych (30% oceny końcowej):

4 pkt wyróżniający;

3 pkt bardzo dobry;

2 pkt dobry;

1 pkt słaby;

0 pkt brak dorobku naukowego.