International Management and Intercultural Communication – Global MBA, stacjonarne, drugiego stopnia

Limit miejsc: 10 miejsc dla kandydatów z UW oraz 30 miejsc dla kandydatów z uczelni partnerskich

Cele programu studiów:

Studia drugiego stopnia na kierunku Zarządzanie międzynarodowe i komunikacja międzykulturowa – GlobalMBA są realizowane w konsorcjum niżej wymienionych uczelni:

• Uniwersytet Warszawski,
• University of Wuppertal w Niemczech,
• University of North Florida w Stanach Zjednoczonych,

Niniejszy program zakłada, że kohorta studentów zrekrutowanych na ww. uczelniach partnerskich będzie wspólnie realizować program studiów przemieszczając się kolejno do Niemiec, Polski, jednego z krajów azjatyckich i Stanów Zjednoczonych, realizując w każdym z tych miejsc poszczególne elementy modułów zajęciowych. Wyjazdy do uczelni partnerskich są integralnym elementem programu studiów trwających 1,5 roku (3 semestry). Program kładzie silny nacisk na kompetencje komunikacyjne i międzykulturowe, zaś aspekty międzynarodowy i globalny są silnie uwypuklone w realizowanych kursach z zakresu zarządzania, ekonomii i finansów.

Program studiów jest przygotowany w oparciu o cztery filary:

1. zarządzanie międzynarodowe obejmujące zagadnienia z obszarów międzynarodowej ekonomii, strategii, marketingu, zarządzania finansowego, zarządzania zasobami ludzkimi oraz teorii organizacji;
2. kompetencje międzykulturowe osiągane w drodze realizacji seminariów dotyczących teorii i praktyki komunikacji międzykulturowej w poszczególnych krajach;
3. umiejętności rozwiązywania problemów w międzynarodowym otoczeniu przedsiębiorstwa realizowane przy pomocy grupowego projektu prowadzącego do obrony pracy magisterskiej;
4. rozwój umiejętności cyfrowych oraz kompetencji transwersalnych, których nauczanie zintegrowane jest we wszystkich modułach przedmiotów i prowadzi do zdobycia podstawowych kompetencji w obszarze cyfryzacji, analityki biznesowej oraz strategii technologicznej.

Sylwetka absolwenta:

Absolwent w zakresie wiedzy:

• posiada wiedzę o charakterze nauk o zarządzaniu i jej miejscu w systemie nauk społecznych oraz o jej przedmiotowych i metodologicznych powiązaniach z innymi dyscyplinami naukowymi. Postrzega zarządzanie jako naukę interdyscyplinarną,
• zna i rozumie w pogłębionym stopniu metodologię badań i terminologię w zakresie dyscypliny nauki o zarządzaniu i jakości oraz w dyscyplinach uzupełniających (ekonomia i finanse, nauki prawne),
• zna i rozumie złożone procesy i zjawiska zachodzące w różnych typach organizacji oraz w otaczającym je świecie, wykorzystuje teorię zarządzania i dyscyplin uzupełniających (ekonomia i finanse, nauki prawne) do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z kluczowymi funkcjami w organizacji (operacyjne, marketingowe, finansowe, zarządzanie personelem) i ich integracji w ramach strategii organizacji,
• zna i rozumie w sposób pogłębiony uwarunkowania prawne funkcjonowania organizacji i całej gospodarki, w tym w kontekście międzynarodowym,
• • zna i rozumie złożone procesy i zjawiska technologiczne, społeczne, polityczne, prawne i ekonomiczne oraz ich wpływ na funkcjonowanie organizacji i całej gospodarki w kontekście międzynarodowym, w tym zasady ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego,
• zna i rozumie zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości w wymiarze krajowym i globalnym.

Absolwent w zakresie umiejętności:

• potrafi wykorzystać teorię dyscypliny nauki o zarządzaniu i jakości oraz nauk uzupełniających (ekonomia i finanse, nauki prawne) do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania złożonych i nietypowych problemów związanych z kluczowymi funkcjami w organizacji oraz ich integrowania w ramach strategii organizacji, w tym w kontekście międzynarodowym, stosując właściwy dobór źródeł oraz przystosowując istniejące lub opracowując nowe metody,
• potrafi prawidłowo interpretować złożone procesy i zjawiska technologiczne, społeczne, polityczne, prawne, ekonomiczne, ekologiczne i ich wpływ na funkcjonowanie organizacji i całości gospodarki, w tym w kontekście globalnym, stosując właściwy dobór źródeł,
• potrafi samodzielnie i zespołowo przygotować analizy, diagnozy i raporty dotyczące złożonych i nietypowych problemów związanych z funkcjonowania organizacji, sektora i całej gospodarki krajowej, a także globalnej oraz komunikatywnie je prezentować w języku angielskim - wykorzystując zaawansowane narzędzia informatyczno-komunikacyjne,
• potrafi planować, organizować i kierować pracą zespołową, w tym zespołów międzynarodowych i międzykulturowych,
• posiada zdolność do samokształcenia się, podnoszenia zdobytych kwalifikacji i wspierania innych w tym zakresie.

Absolwent w zakresie kompetencji społecznych:

• gotów jest do oceny i krytycznego podejścia do złożonych sytuacji i zjawisk związanych z funkcjonowaniem organizacji, sektora i całej gospodarki, w tym w kontekście globalnym,
• gotów jest do myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy w wymiarze krajowym i globalnym,
• gotów jest do przestrzegania i rozwijania zawodowych standardów etycznych.

Możliwości zatrudnienia

Absolwent tego kierunku będzie mógł podejmować pracę m.in. w:

• korporacjach transnarodowych,
• przedsiębiorstwach przemysłowych i usługowych, działających na rynkach międzynarodowych,
• administracji państwowej,
• organizacjach międzynarodowych,
• administracji samorządowej,
• organizacjach niedochodowych.

Wśród potencjalnych stanowisk pracy znajdują się: analityk, specjalista, starszy specjalista, menedżer średniego szczebla, kierujący zespołem projektowym itd. Dobre przygotowanie z zakresu nauk o zarządzaniu, szczególnie w kontekście międzynarodowym, stanowi podstawę i dogodny punkt wyjścia do rozwoju osobistego i osiągania awansu zawodowego.

Zasady kwalifikacji dla kandydatów z dyplomem uzyskanym w Polsce

Kwalifikacja kandydatów odbywa się na podstawie złożenia wskazanych niżej dokumentów oraz na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dokumentacja aplikacyjna obowiązkowo obejmuje:

a) dla kandydatów, którzy ukończyli jedną z polskich uczelni publicznych:
dyplom licencjata, magistra, inżyniera lub inny równoważny dokument uprawniający do podjęcia studiów drugiego stopnia wraz z suplementem, ew. transkryptem ocen z przebiegu dotychczasowych studiów wprowadzających kandydata w wymagane obszary wiedzy tj.: rachunkowość finansową, finanse przedsiębiorstw, makroekonomię, mikroekonomię, zarządzanie i marketing

b) dla kandydatów, którzy ukończyli niepubliczną uczelnię lub posiadają dokument niezawierający wymaganych obszarów wiedzy z zakresu rachunkowości finansowej, finansów przedsiębiorstw, makroekonomii, mikroekonomii, zarządzania i marketingu, dodatkowo wymagany jest dokument potwierdzający uzyskanie wyniku egzaminu GMAT lub GRE na następujących poziomach:

• GMAT (stara wersja) – minimum 500 punktów

lub

• GMAT (wersja Focus Edition) – minimum 485 punktów
• GRE – minimum 300 (łącznie z części językowej i ilościowej)

Powyższe dokumenty należy dostarczyć w języku angielskim.

Zasady kwalifikacji dla kandydatów z dyplomem zagranicznym

a) dyplom licencjata, magistra, inżyniera lub inny równoważny dokument uprawniający do podjęcia studiów drugiego stopnia wraz z suplementem, ew. transkryptem ocen z przebiegu dotychczasowych studiów wprowadzających kandydata w wymagane obszary wiedzy tj.: rachunkowość finansową, finanse przedsiębiorstw, makroekonomię, mikroekonomię, zarządzanie i marketing

b) dokument potwierdzający uzyskanie wyniku egzaminu GMAT lub GRE na następujących poziomach:

• GMAT (stara wersja) – minimum 500 punktów

lub

• GMAT (wersja Focus Edition) – minimum 485 punktów
• GRE – minimum 300 (łącznie z części językowej i ilościowej)

Dostarczenie wyniku jednego z w/w testów z odpowiednią punktacją jest bezwzględnym wymogiem dla kandydatów z dyplomem uczelni zagranicznej.

Powyższe dokumenty należy dostarczyć w języku angielskim.

Cudzoziemcy z dyplomem zagranicznym spoza UE/EFTA/OECD/nieuznane na podstawie umowy międzynarodowej lub w drodze nostryfikacji [więcej]

Obowiązują takie same zasady, jak w przypadku kandydatów z dyplomem zagranicznym. 

Sprawdzenie kompetencji kandydatów do studiowania w języku angielskim

Po wczytaniu na osobiste konto w systemie Internetowej Rekrutacji Kandydatów kompletu dokumentów kandydaci zapraszani są na rozmowę kwalifikacyjną w języku angielskim, na którą zobowiązani są przygotować prezentację na jeden z n/w tematów:

1. Present an innovative business idea with potential for international development. Discuss its value, target market, and possible cultural challenges.

2. Discuss how cultural differences influence communication and cooperation in international business.

3. Explain how entrepreneurship and creativity can help solve a contemporary economic or social challenge.

4. Analyse the importance of intercultural competence in managing a business in a global environment.

5. Present your opinion on the impact of artificial intelligence on jobs, skills and social equality.

Czas trwania prezentacji: 10 – 15 min.

Program do przygotowania prezentacji: dowolny program z używanych powszechnie typu.PowerPoint, Canva, Google Slides (Prezentacje Google), Prezi.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz na bazie w/w prezentacji kandydata brane będą pod uwagę następujące kryteria:

• kompetencje komunikacyjne w języku angielskim (płynność i wyrazistość wypowiedzi, słownictwo z dziedziny ekonomii, biznesu, dziedzin pokrewnych, strukturalizowanie wypowiedzi, umiejętności komunikacyjne/prowadzenie dyskusji): 6 punktów;
• kompetencje przedsiębiorcze (kreatywność, otwartość na innowacje): 7 punktów;
• kompetencje międzykulturowe: 7 punktów.

Lista rankingowa układana jest na podstawie punktów uzyskanych w rozmowie kwalifikacyjnej oraz końcowej oceny GPA/ średniej ocen ze studiów ukończonych przez kandydata.

Maksymalna liczba punktów możliwa do uzyskania w rozmowie kwalifikacyjnej: 20.
Liczba punktów będąca progiem kwalifikacji: 10.

Po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego w uczelniach partnerskich nastąpi rejestracja zakwalifikowanych w nich kandydatów, zgodnie z zasadami określonymi w umowie konsorcjum Global MBA.

Obywatele Polski oraz obywatele państw członkowskich UE/EFTA lub Wielkiej Brytanii z dyplomami wydanymi w państwach członkowskich UE/EFTA/OECD lub uznanymi za równoważne na podstawie umowy międzynarodowej lub w drodze nostryfikacji

Kompetencje językowe kandydatów sprawdzane są zgodnie z zasadami określonymi w uchwale Senatu wraz z załącznikami.

Wymagania dotyczące znajomości języka angielskiego. >> Otwórz stronę! <<

Cudzoziemcy z dyplomem zagranicznym spoza UE/EFTA/OECD/nieuznane na podstawie umowy międzynarodowej lub w drodze nostryfikacji

Wymogi dotyczące potwierdzenia znajomości języka angielskiego na poziomie nie niższym niż B2 dostępne są tutaj

Cudzoziemcy (nie dotyczy obywateli UE/EFTA) z dyplomem zagranicznym z UE/EFTA/OECD/uznane na podstawie umowy międzynarodowej lub w drodze nostryfikacji

Wymogi dotyczące potwierdzenia znajomości języka angielskiego na poziomie nie niższym niż B2 dostępne są tutaj

Terminy

Rozmowa kwalifikacyjna: 9 lipca 2026 r., godz. 9:00 (rozmowa zostanie przeprowadzona zdalnie na platformie Zoom)

Ogłoszenie wyników: 14 lipca 2026 r.

Przyjmowanie dokumentów: 15-22 lipca 2026 r.

Opłaty

Opłata rekrutacyjna (w tym opłaty wnoszone za granicą)

Opłata za wydanie legitymacji studenckiej (ELS)

Studia są płatne - wysokość opłat za studia

Wymagane dokumenty

Lista dokumentów wymaganych do złożenia w formie papierowej w przypadku zakwalifikowania na studia

Dodatkowe informacje

Znajdź nas na mapie: Wydział Zarządzania

Najczęściej zadawane pytania