International Management and Intercultural Communication – Global MBA, stacjonarne, drugiego stopnia

Limit miejsc: 10 miejsc dla kandydatów z UW oraz 30 miejsc dla kandydatów z uczelni partnerskich

Cele programu studiów:

Studia drugiego stopnia na kierunku Zarządzanie międzynarodowe i komunikacja międzykulturowa – GlobalMBA są realizowane w konsorcjum niżej wymienionych uczelni:

• Uniwersytet Warszawski,
• University of Wuppertal w Niemczech,
• University of North Florida w Stanach Zjednoczonych,

Niniejszy program zakłada, że kohorta studentów zrekrutowanych na ww. uczelniach partnerskich będzie wspólnie realizować program studiów przemieszczając się kolejno do Niemiec, Polski, jednego z krajów azjatyckich i Stanów Zjednoczonych, realizując w każdym z tych miejsc poszczególne elementy modułów zajęciowych. Wyjazdy do uczelni partnerskich są integralnym elementem programu studiów trwających 1,5 roku (3 semestry). Program kładzie silny nacisk na kompetencje komunikacyjne i międzykulturowe, zaś aspekty międzynarodowy i globalny są silnie uwypuklone w realizowanych kursach z zakresu zarządzania, ekonomii i finansów.

Program studiów jest przygotowany w oparciu o cztery filary:

1. zarządzanie międzynarodowe obejmujące zagadnienia z obszarów międzynarodowej ekonomii, strategii, marketingu, zarządzania finansowego, zarządzania zasobami ludzkimi oraz teorii organizacji;
2. kompetencje międzykulturowe osiągane w drodze realizacji seminariów dotyczących teorii i praktyki komunikacji międzykulturowej w poszczególnych krajach;
3. umiejętności rozwiązywania problemów w międzynarodowym otoczeniu przedsiębiorstwa realizowane przy pomocy grupowego projektu prowadzącego do obrony pracy magisterskiej;
4. rozwój umiejętności cyfrowych oraz kompetencji transwersalnych, których nauczanie zintegrowane jest we wszystkich modułach przedmiotów i prowadzi do zdobycia podstawowych kompetencji w obszarze cyfryzacji, analityki biznesowej oraz strategii technologicznej.

Sylwetka absolwenta:

Absolwent w zakresie wiedzy:

• posiada wiedzę o charakterze nauk o zarządzaniu i jej miejscu w systemie nauk społecznych oraz o jej przedmiotowych i metodologicznych powiązaniach z innymi dyscyplinami naukowymi. Postrzega zarządzanie jako naukę interdyscyplinarną,
• zna i rozumie w pogłębionym stopniu metodologię badań i terminologię w zakresie dyscypliny nauki o zarządzaniu i jakości oraz w dyscyplinach uzupełniających (ekonomia i finanse, nauki prawne),
• zna i rozumie złożone procesy i zjawiska zachodzące w różnych typach organizacji oraz w otaczającym je świecie, wykorzystuje teorię zarządzania i dyscyplin uzupełniających (ekonomia i finanse, nauki prawne) do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z kluczowymi funkcjami w organizacji (operacyjne, marketingowe, finansowe, zarządzanie personelem) i ich integracji w ramach strategii organizacji,
• zna i rozumie w sposób pogłębiony uwarunkowania prawne funkcjonowania organizacji i całej gospodarki, w tym w kontekście międzynarodowym,
• • zna i rozumie złożone procesy i zjawiska technologiczne, społeczne, polityczne, prawne i ekonomiczne oraz ich wpływ na funkcjonowanie organizacji i całej gospodarki w kontekście międzynarodowym, w tym zasady ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego,
• zna i rozumie zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości w wymiarze krajowym i globalnym.

Absolwent w zakresie umiejętności:

• potrafi wykorzystać teorię dyscypliny nauki o zarządzaniu i jakości oraz nauk uzupełniających (ekonomia i finanse, nauki prawne) do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania złożonych i nietypowych problemów związanych z kluczowymi funkcjami w organizacji oraz ich integrowania w ramach strategii organizacji, w tym w kontekście międzynarodowym, stosując właściwy dobór źródeł oraz przystosowując istniejące lub opracowując nowe metody,
• potrafi prawidłowo interpretować złożone procesy i zjawiska technologiczne, społeczne, polityczne, prawne, ekonomiczne, ekologiczne i ich wpływ na funkcjonowanie organizacji i całości gospodarki, w tym w kontekście globalnym, stosując właściwy dobór źródeł,
• potrafi samodzielnie i zespołowo przygotować analizy, diagnozy i raporty dotyczące złożonych i nietypowych problemów związanych z funkcjonowania organizacji, sektora i całej gospodarki krajowej, a także globalnej oraz komunikatywnie je prezentować w języku angielskim - wykorzystując zaawansowane narzędzia informatyczno-komunikacyjne,
• potrafi planować, organizować i kierować pracą zespołową, w tym zespołów międzynarodowych i międzykulturowych,
• posiada zdolność do samokształcenia się, podnoszenia zdobytych kwalifikacji i wspierania innych w tym zakresie.

Absolwent w zakresie kompetencji społecznych:

• gotów jest do oceny i krytycznego podejścia do złożonych sytuacji i zjawisk związanych z funkcjonowaniem organizacji, sektora i całej gospodarki, w tym w kontekście globalnym,
• gotów jest do myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy w wymiarze krajowym i globalnym,
• gotów jest do przestrzegania i rozwijania zawodowych standardów etycznych.

Możliwości zatrudnienia

Absolwent tego kierunku będzie mógł podejmować pracę m.in. w:

• korporacjach transnarodowych,
• przedsiębiorstwach przemysłowych i usługowych, działających na rynkach międzynarodowych,
• administracji państwowej,
• organizacjach międzynarodowych,
• administracji samorządowej,
• organizacjach niedochodowych.

Wśród potencjalnych stanowisk pracy znajdują się: analityk, specjalista, starszy specjalista, menedżer średniego szczebla, kierujący zespołem projektowym itd. Dobre przygotowanie z zakresu nauk o zarządzaniu, szczególnie w kontekście międzynarodowym, stanowi podstawę i dogodny punkt wyjścia do rozwoju osobistego i osiągania awansu zawodowego.

Zasady kwalifikacji dla kandydatów z dyplomem uzyskanym w Polsce

Kwalifikacja kandydatów odbywa się na podstawie złożenia wskazanych niżej dokumentów oraz na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dokumentacja aplikacyjna obowiązkowo obejmuje:

a) dla kandydatów, którzy ukończyli jedną z polskich uczelni publicznych:
dyplom licencjata, magistra, inżyniera lub inny równoważny dokument uprawniający do podjęcia studiów drugiego stopnia wraz z suplementem, ew. transkryptem ocen z przebiegu dotychczasowych studiów wprowadzających kandydata w wymagane obszary wiedzy tj.: rachunkowość finansową, finanse przedsiębiorstw, makroekonomię, mikroekonomię, zarządzanie i marketing

b) dla kandydatów, którzy ukończyli niepubliczną uczelnię lub posiadają dokument niezawierający wymaganych obszarów wiedzy z zakresu rachunkowości finansowej, finansów przedsiębiorstw, makroekonomii, mikroekonomii, zarządzania i marketingu, dodatkowo wymagany jest dokument potwierdzający uzyskanie wyniku egzaminu GMAT lub GRE na następujących poziomach:

• GMAT (stara wersja) – minimum 500 punktów

lub

• GMAT (wersja Focus Edition) – minimum 485 punktów
• GRE – minimum 300 (łącznie z części językowej i ilościowej)

Powyższe dokumenty należy dostarczyć w języku angielskim.

Zasady kwalifikacji dla kandydatów z dyplomem zagranicznym

a) dyplom licencjata, magistra, inżyniera lub inny równoważny dokument uprawniający do podjęcia studiów drugiego stopnia wraz z suplementem, ew. transkryptem ocen z przebiegu dotychczasowych studiów wprowadzających kandydata w wymagane obszary wiedzy tj.: rachunkowość finansową, finanse przedsiębiorstw, makroekonomię, mikroekonomię, zarządzanie i marketing

b) dokument potwierdzający uzyskanie wyniku egzaminu GMAT lub GRE na następujących poziomach:

• GMAT (stara wersja) – minimum 500 punktów

lub

• GMAT (wersja Focus Edition) – minimum 485 punktów
• GRE – minimum 300 (łącznie z części językowej i ilościowej)

Dostarczenie wyniku jednego z w/w testów z odpowiednią punktacją jest bezwzględnym wymogiem dla kandydatów z dyplomem uczelni zagranicznej.

Powyższe dokumenty należy dostarczyć w języku angielskim.

Cudzoziemcy z dyplomem zagranicznym spoza UE/EFTA/OECD/nieuznane na podstawie umowy międzynarodowej lub w drodze nostryfikacji [więcej]

Obowiązują takie same zasady, jak w przypadku kandydatów z dyplomem zagranicznym. 

Sprawdzenie kompetencji kandydatów do studiowania w języku angielskim

Obywatele Polski oraz obywatele państw członkowskich UE/EFTA lub Wielkiej Brytanii z dyplomami wydanymi w państwach członkowskich UE/EFTA/OECD lub uznanymi za równoważne na podstawie umowy międzynarodowej lub w drodze nostryfikacji

Kompetencje językowe kandydatów sprawdzane są zgodnie z zasadami określonymi w uchwale Senatu wraz z załącznikami.

Po wczytaniu na osobiste konto w systemie Internetowej Rekrutacji Kandydatów kompletu dokumentów kandydaci zapraszani są na rozmowę kwalifikacyjną w języku angielskim połączoną z prezentacją w podanym wcześniej temacie.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej brane będą pod uwagę poniższe kryteria:

• kompetencje komunikacyjne w języku angielskim (płynność i wyrazistość wypowiedzi, słownictwo z dziedziny ekonomii, biznesu, dziedzin pokrewnych, strukturalizowanie wypowiedzi, umiejętności komunikacyjne/prowadzenie dyskusji): 6 punktów;
• kompetencje przedsiębiorcze (kreatywność, otwartość na innowacje): 7 punktów;
• kompetencje międzykulturowe: 7 punktów.

Lista rankingowa układana jest na podstawie punktów uzyskanych w rozmowie kwalifikacyjnej oraz końcowej oceny GPA/ średniej ocen ze studiów ukończonych przez kandydata.

Maksymalna liczba punktów możliwa do uzyskania w rozmowie kwalifikacyjnej: 20.
Liczba punktów będąca progiem kwalifikacji: 10.

Po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego w uczelniach partnerskich nastąpi rejestracja zakwalifikowanych w nich kandydatów, zgodnie z zasadami określonymi w umowie konsorcjum Global MBA.

Cudzoziemcy z dyplomem zagranicznym spoza UE/EFTA/OECD/nieuznane na podstawie umowy międzynarodowej lub w drodze nostryfikacji

Wymogi dotyczące potwierdzenia znajomości języka angielskiego na poziomie nie niższym niż B2 dostępne są tutaj

Cudzoziemcy (nie dotyczy obywateli UE/EFTA) z dyplomem zagranicznym z UE/EFTA/OECD/uznane na podstawie umowy międzynarodowej lub w drodze nostryfikacji

Wymogi dotyczące potwierdzenia znajomości języka angielskiego na poziomie nie niższym niż B2 dostępne są tutaj

Terminy

Rozmowa kwalifikacyjna: 9 lipca 2026 r.

Ogłoszenie wyników: 14 lipca 2026 r.

Przyjmowanie dokumentów: 15-22 lipca 2026 r.

Opłaty

Opłata rekrutacyjna (w tym opłaty wnoszone za granicą)

Opłata za wydanie legitymacji studenckiej (ELS)

Studia są płatne - wysokość opłat za studia

Wymagane dokumenty

Lista dokumentów wymaganych do złożenia w formie papierowej w przypadku zakwalifikowania na studia

Dodatkowe informacje

Znajdź nas na mapie: Wydział Zarządzania

Najczęściej zadawane pytania