Celem studiów jest kompleksowe przedstawienie najważniejszych instytucji polskiego i europejskiego prawa pracy, zarówno w wymiarze teoretycznym, jak i w kontekście ich funkcjonowania w praktyce. Program obejmuje zarówno wykłady o charakterze ogólnym (różne formy zatrudnienia, czas pracy, urlopy pracownicze czy wynagrodzenie za pracę), jak też zajęcia pomagające w codziennym stosowaniu prawa pracy.

Kandydaci

Studia adresowane są do bardzo szerokiego kręgu odbiorców - osób zajmujących się problematyką kadrową, pracodawców i kadry kierowniczej, prawników, a także pracowników administracji publicznej, w tym osób zajmujących się implementacją prawa wspólnotowego. Warunkiem przyjęcia jest posiadanie minimum tytułu licencjata, magistra (lub równorzędnego).

Opis studiów

Program studiów

Program studiów obejmuje zarówno wykłady o charakterze ogólnym, jak też zajęcia pomagające w codziennym stosowaniu prawa pracy. Obejmuje następujące przedmioty: Wprowadzenie do prawa pracy, Różne formy zatrudnienia, Kształtowanie treści stosunku pracy, Ustanie i zmiana treści stosunku pracy, Wynagrodzenie za pracę, Czas pracy, Urlopy pracownicze i inne przerwy w pracy, Elastyczne formy zatrudnienia i ochrona interesów pracodawcy, Dokumentacja pracownicza, Bezpieczeństwo i higiena w procesie pracy, Działalność socjalna pracodawcy, Odpowiedzialność stron stosunku pracy, Prawo pracy wobec restrukturyzacji przedsiębiorstw, Obowiązki pracodawcy w zakresie ubezpieczeń społecznych, Kontrola i nadzór Państwowej Inspekcji Pracy nad warunkami pracy, Zbiorowe prawo pracy, Techniki tworzenia specyficznych źródeł prawa pracy, Europejskie prawo pracy, Prawo urzędnicze, Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, Prawo pracy w szkołach wyższych, Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy, Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu.

Wykładowcy

Wśród wykładowców są: prof. dr hab. Małgorzata Gersdorf, prof. ucz. dr hab. Piotr Grzebyk, prof. ucz. dr hab. Małgorzata Barzycka-Banaszczyk,, dr hab. Michał Raczkowski, dr hab. Dorota Dzienisiuk, dr Agnieszka Zwolińska, dr Anna Dubowik, dr Wojciech Ostaszewski, doc. dr Zbigniew Cywiński, prof. ucz. dr hab. Joanna Unterschuetz, prof. ucz. dr hab. Monika Latos-Miłkowska, dr Dominika Dorre-Kolasa, dr Joanna Górska, sędzia SN Józef Iwulski, sędzia Anna Lubińska-Harczuk, mec. Piotr Wojciechowski - ekspert prawa pracy, dyr. Halina Tulwin, insp. Karolina Główczyńska-Woelke. Zajęcia poświęcone problematyce bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy prowadzą przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy.

Tryb studiów i częstotliwość zajazdów

Zaoczny, zjazdy soboty i niedziele, średnio co 2 tygodnie.

Zaliczenia

W trakcie studiów 4 egzaminy z wiodących przedmiotów i zaliczenia wynikające z programu studiów.

Absolwenci

Studia są przeznaczone dla wszystkich osób pragnących pogłębić swoją wiedzę z zakresu prawa pracy, uzyskując najwyższy stopień wykształcenia akademickiego w tej specjalności.

Rekrutacja

O przyjęciu na Studia decyduje kolejność zgłoszeń.

Zasady rekrutacji

W postępowaniu kwalifikacyjnym może wziąć udział osoba, która:

1. posiada kwalifikację pełną co najmniej na poziomie 6 PRK uzyskaną w systemie szkolnictwa wyższego i nauki;
2. zarejestrowała się w systemie IRK;
3. wniosła opłatę rekrutacyjną w wysokości 85 PL.

Wymagane dokumenty

W przypadku zakwalifikowania na Studia, kandydat obowiązany jest złożyć poniższe dokumenty:

1. podpisane podanie o przyjęcie na studia – generowane z systemu IRK;
2. oryginał lub uwierzytelniony odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych: dyplomu magistra albo dyplomu licencjata albo dyplomu inżyniera albo dyplomu równorzędnego wydanego za granicą*, celem sporządzenia kopii i poświadczenia jej zgodności z oryginałem lub uwierzytelnionym odpisem;
3. podpisaną umowę o warunkach odpłatności za studia podyplomowe (w dwóch egzemplarzach lub w trzech jeżeli jest to umowa o warunkach odpłatności za studia podyplomowe finansowane/współfinansowane przez osobę trzecią) – generowaną z systemu IRK;
4. podpisane zobowiązanie do ponoszenia kosztów odpłatności za studia (w dwóch egzemplarzach) – generowane z systemu IRK;
5. podpisane oświadczenie o adresie poczty elektronicznej – generowane z systemu IRK.

*W przypadku gdy kandydat legitymuje się dyplomem ukończenia studiów wyższych uzyskanym za granicą:

• poświadczenie dyplomu ukończenia studiów wyższych w formie legalizacji lub apostille;
• tłumaczenie przysięgłe dyplomu na język polski;
• zaświadczenie o uznaniu dyplomu ukończenia studiów wyższych wydanego za granicą lub oświadczenie kandydata o obowiązku dostarczenia takiego zaświadczenia w ciągu 30 dni od dnia jego uzyskania (w przypadku gdy dyplom ukończenia studiów wyższych podlega obowiązkowi nostryfikacji – zaświadczenie o nostryfikacji dyplomu albo oświadczenie kandydata o obowiązku dostarczenia zaświadczenia o nostryfikacji dyplomu w ciągu 30 dni od dnia jego uzyskania).

Informacja dla kandydatów w celu uznania zagranicznego dyplomu w Polsce - podjęcia lub kontynuacji studiów znajduje się pod adresem: https://nawa.gov.pl/uznawalnosc

Dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Podyplomowych Studiów Prawa Pracy w godzinach jego pracy w terminach podanych poniżej. Dokumenty można złożyć osobiście lub korespondencyjnie na adres:

Podyplomowe Studium Prawa Pracy

Wydział Prawa i Administracji

Uniwersytet Warszawski

Collegium Iuridicum III

ul. Oboźna 6 pokój 1.11

00-332 Warszawa

Terminy

Termin rejestracji w systemie IRK: 28.05.2025 r. - 07.10.2025 r.

Termin wniesienia opłaty rekrutacyjnej: do 08.10.2025 r.

Termin ogłoszenia wyników: do 17.10.2025 r.

Przyjmowanie dokumentów: 28.05.2025 r. - 08.10.2025 r.

Czesne

5 400 zł - Opłata  jednorazowa, płatna do 10 października 2025 r.

5 700 zł - Opłata w w systemie ratalnym (2 raty):

• I rata (2 850 zł) płatna do 10 października 2025 r.
  
• II rata (2 850 zł) płatna do 15 stycznia 2026 r.